MPL Layoff: ఆన్లైన్ గేమింగ్పై 28% జీఎస్టీ.. MPL నుండి 350 మంది ఉద్యోగులు ఔట్..?
ఆన్లైన్ గేమింగ్ MPL (మొబైల్ ప్రీమియర్ లీగ్) తన 350 మంది ఉద్యోగులను (MPL Layoff) తొలగించబోతోంది. ఆన్లైన్ గేమింగ్పై జిఎస్టి రేట్లు పెరగడమే ఈ రీట్రెంచ్మెంట్కు కారణమని కంపెనీ పేర్కొంది.
- Author : Gopichand
Date : 08-08-2023 - 10:06 IST
Published By : Hashtagu Telugu Desk
MPL Layoff: ఆన్లైన్ గేమింగ్ MPL (మొబైల్ ప్రీమియర్ లీగ్) తన 350 మంది ఉద్యోగులను (MPL Layoff) తొలగించబోతోంది. ఆన్లైన్ గేమింగ్పై జిఎస్టి రేట్లు పెరగడమే ఈ రీట్రెంచ్మెంట్కు కారణమని కంపెనీ పేర్కొంది. జీఎస్టీని 28 శాతానికి పెంచడం వల్ల 350 నుంచి 400 శాతం పన్ను భారం పెరుగుతుందని ఎంపీఎల్ సహ వ్యవస్థాపకుడు, సీఈవో సాయి శ్రీనివాస్ ఆగస్టు 8న ఉద్యోగులకు పంపిన ఈమెయిల్లో పేర్కొన్నారు. దీంతో కంపెనీ కఠిన నిర్ణయాలు తీసుకోవలసి వచ్చింది.
ఉద్యోగులే కాకుండా సర్వర్, ఆఫీస్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్కే కంపెనీ ప్రధాన ఖర్చు అని, ఖర్చు తగ్గించేందుకు వీటిని తగ్గించాల్సిన అవసరం ఉందని సాయి శ్రీనివాస్ అన్నారు. వాస్తవానికి జూలై 11, 2023న GST కౌన్సిల్ ఆన్లైన్ గేమింగ్పై 28 శాతం GST విధిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది, ఇది అక్టోబర్ 1, 2023 నుండి అమలు కానుంది. కాగా, ఈ నిర్ణయాన్ని పునఃపరిశీలించాలని కోరుతూ ఆన్లైన్ గేమింగ్ కంపెనీలు ప్రధాని నుంచి ఆర్థిక మంత్రికి లేఖ రాశాయి.
Also Read: Internet Suspended: హర్యానాలో హింసాకాండ.. ఆగస్టు 11 వరకు ఇంటర్నెట్ బంద్..!
అయితే ఆగస్టు 2న జరిగిన జీఎస్టీ కౌన్సిల్ సమావేశంలో 2023 అక్టోబర్ 1 నుంచి ఆన్లైన్ గేమింగ్, గుర్రపు పందాలు, క్యాసినోలపై 28 శాతం పన్నును అమలు చేయాలని నిర్ణయించారు. అయితే జీఎస్టీ కౌన్సిల్ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం వల్ల గేమింగ్ కంపెనీ డ్రీమ్11, ఎంపీఎల్ వంటి కంపెనీలు, వాటి కస్టమర్లకు కష్టాలు పెరిగాయి. ఈ $1.5 గేమింగ్ పరిశ్రమ ప్రభుత్వం తీసుకున్న ఈ నిర్ణయాన్ని తప్పుగా పిలుస్తోంది. 28 శాతం భారం వినియోగదారులపై పడుతుందని అభిప్రాయపడ్డారు.
గేమింగ్ వాల్యూమ్లో క్షీణత రూపంలో కంపెనీలు దీని భారాన్ని భరించవలసి ఉంటుంది. 28 శాతం జీఎస్టీ కారణంగా ఆన్లైన్ గేమింగ్ రంగంలో ఉద్యోగాలు కోల్పోయే అవకాశం ఉంది. అలాగే భారతీయ కంపెనీలు విదేశీ కంపెనీలతో పోటీ పడడం కూడా కష్టమే. అధిక పన్ను కారణంగా, ప్రజలు ఆన్లైన్ గేమ్లు ఆడటం మానేస్తారు. టైగర్ గ్లోబల్ పెట్టుబడి పెట్టిన దిగ్గజం గేమింగ్ కంపెనీ డ్రీమ్11, MPL దీని భారాన్ని భరించవలసి ఉంటుంది.