Paytm Employees: ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్న పేటీఎం.. బలవంతంగా రాజీనామాలు..!
- By Gopichand Published Date - 01:00 PM, Fri - 14 June 24
![Paytm Employees: ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్న పేటీఎం.. బలవంతంగా రాజీనామాలు..!](https://d1x8bgrwj9curj.cloudfront.net/wp-content/uploads/2022/12/paytm.jpg)
Paytm Employees: ఫిన్టెక్ కంపెనీ పేటీఎం (Paytm Employees) ప్రస్తుతం సంక్షోభంలో ఉంది. కంపెనీ పేమెంట్ బ్యాంకుపై నిషేధం ఉండగా.. అత్యున్నత స్థాయి ఉద్యోగులు కంపెనీని వీడుతున్నారు. అంతే కాదు కంపెనీ షేర్ల పరిస్థితి కూడా బాగోలేదు. 2023-24 ఆర్థిక సంవత్సరం నాలుగో త్రైమాసికంలో కంపెనీ నష్టం రూ.550 కోట్లకు పెరిగింది. ఇటువంటి పరిస్థితిలో సంస్థ తన నష్టాలను పూడ్చుకోవడానికి ఉద్యోగులను తొలగిస్తోంది. తమ నుంచి కంపెనీ బలవంతంగా రాజీనామాలు తీసుకుంటోందని ఉద్యోగులు ఆరోపిస్తున్నారు. కంపెనీ నుంచి తొలగించిన ఉద్యోగులు తమ కథనాలు చెబుతున్నారు.
ఓ ఉద్యోగి మాట్లాడుతూ.. ఆ రోజు నేను మీటింగ్లో ఉన్నాను. కంపెనీ నన్ను తొలగించినట్లు చెప్పింది. మీటింగ్ లోనే ఏడవడం మొదలుపెట్టాను. తక్కువ జీతం, తక్కువ పొజిషన్లో కూడా పనిచేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నానని చెప్పినా వినలేదు. గత నెలలో నాకు హెచ్ఆర్ నుండి కాల్ వచ్చిందని అతను చెప్పాడు. నేను ఇకపై కంపెనీలో భాగం కాదని, జూన్ ప్రారంభంలో రాజీనామా చేయాలని వారు కోరినట్లు ఉద్యోగి పేర్కొన్నారు.
Also Read: ITR Form 16: ఐటీఆర్ ఫైల్ చేయాలనుకునేవారికి బిగ్ అలర్ట్.. జూన్ 15లోగా ఫారమ్ 16ని తీసుకోవాల్సిందే..!
నోటీసు లేదు, ప్రశ్నలు, సమాధానాలు లేవు
పేటీఎం తొలగిస్తున్న ఉద్యోగులకు ఎలాంటి నోటీసులు ఇవ్వడం లేదు. ఇది కంపెనీ ఫెయిర్ ఎగ్జిట్ పాలసీ కాదని ఉద్యోగులు ఆరోపిస్తున్నారు. ఉద్యోగం నుంచి తొలగిస్తున్న ఉద్యోగులతో కూడా కంపెనీ మాట్లాడటం లేదు. ఇది మాత్రమే కాదు HR మీటింగ్లో ఎటువంటి కమ్యూనికేషన్ లేదా కాల్ రికార్డ్ చేయవద్దని కంపెనీ హెచ్చరిస్తోందన్నారు.
అపాయింట్మెంట్ లెటర్ కూడా రాలేదు
టైమ్స్ ఆఫ్ ఇండియాలో ప్రచురితమైన వార్త ప్రకారం.. Paytmలో ఉద్యోగం పొందిన వ్యక్తులకు వచ్చిన ఆఫర్ లెటర్లో ఆ వ్యక్తి 18 నెలల లోపు ఉద్యోగం వదిలివేస్తే అప్పుడు ఎంత జాయినింగ్ అమౌంట్, రిటెన్షన్ బోనస్ అయినా రికవరీ చేయబడుతుందని రాసి ఉంది. కొన్ని సందర్భాల్లో ఏదైనా కారణం చేత ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడినట్లయితే ఇలాంటి నియమాలు వర్తిస్తాయి. అయితే ఆఫర్ లెటర్లో టెర్మినేషన్ క్లాజ్ లేని వారి కోసం Paytm వారి అపాయింట్మెంట్ లెటర్లో ఇలా వ్రాయబడిందని జాయిన్ అయినప్పుడు వారికి ఇచ్చినట్లు చెబుతూ దానిని సమర్థించింది. ఇందుకు సంబంధించి తమకు కంపెనీ నుంచి ఎలాంటి లేఖ రాలేదని ఉద్యోగులు చెబుతున్నారు. కంపెనీ ఈ-మెయిల్ చేయలేదు లేదా పోస్ట్ ద్వారా అలాంటి లేఖను పంపలేదని చెబుతున్నారు.
We’re now on WhatsApp : Click to Join
అలాగే, ఎగ్జిట్ పాలసీకి సంబంధించి ఇలాంటి విషయాలు రాసి ఉన్న ఏ లేఖలో కూడా కంపెనీ సంతకం చేయలేదు. తాను రాజీనామా చేసేందుకు నిరాకరించడంతో కంపెనీ తనను ఉద్యోగం నుంచి తొలగించిందని, అనుభవ లేఖను ఇవ్వలేదని ఓ ఉద్యోగి తెలిపారు.
పేటీఎం ఆరోపణలను ఖండించింది
కంపెనీపై ఉద్యోగులు చేస్తున్న ఆరోపణలను పేటీఎం ఖండించింది. ఉద్యోగుల తొలగింపు గురించి హెచ్ఆర్ ఇప్పటికే అధికారిక మార్గాల ద్వారా తెలియజేసిందని కంపెనీ పేర్కొంది. ఉద్యోగుల అపాయింట్మెంట్ లెటర్స్లో అన్ని విషయాలు, నిబంధనలను వ్రాయాలని ఇప్పుడు మేము మరింత నొక్కిచెబుతున్నామని కంపెనీ తెలిపింది.
![https://d1x8bgrwj9curj.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/09/Drreddy.jpg](https://d1x8bgrwj9curj.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/09/Drreddy.jpg)
Related News
![Fact Check : ఈవీఎంలను హ్యాక్ చేయవచ్చా.?](https://d1x8bgrwj9curj.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/06/EVMs.jpg)
Fact Check : ఈవీఎంలను హ్యాక్ చేయవచ్చా.?
ఇటీవల జరిగిన ఆంధ్రప్రదేశ్ ఎన్నికల్లో ఈవీఎంలను హ్యాక్ చేసి టీడీపీకి అనుకూలంగా ఫలితాలను తారుమారు చేశారని వైఎస్ఆర్ కాంగ్రెస్ ఆరోపిస్తోంది.