Air India Salary Hike: ఉద్యోగులకు డబుల్ గుడ్ న్యూస్ ప్రకటించిన ఎయిరిండియా..!
వార్తా సంస్థ PTI నివేదిక ప్రకారం.. ఎయిర్ ఇండియా తన ఉద్యోగులకు వార్షిక జీతాల పెంపు, పనితీరు బోనస్ను ప్రకటించింది.
- By Gopichand Published Date - 10:03 AM, Fri - 24 May 24
![Air India Salary Hike: ఉద్యోగులకు డబుల్ గుడ్ న్యూస్ ప్రకటించిన ఎయిరిండియా..!](https://d1x8bgrwj9curj.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/06/Air-India-Flight.jpg)
Air India Salary Hike: టాటా గ్రూపునకు చెందిన ప్రముఖ విమానయాన సంస్థ ఎయిర్ ఇండియా ఉద్యోగుల వేతనాలు (Air India Salary Hike) పెరగనున్నాయి. దీనితో పాటు వారు పనితీరు బోనస్ ప్రయోజనాన్ని కూడా పొందబోతున్నారు. ఎయిర్లైన్స్ గురువారం తన ఉద్యోగులకు ఈ డబుల్ గుడ్ న్యూస్ ప్రకటించింది.
వార్తా సంస్థ PTI నివేదిక ప్రకారం.. ఎయిర్ ఇండియా తన ఉద్యోగులకు వార్షిక జీతాల పెంపు, పనితీరు బోనస్ను ప్రకటించింది. నివేదిక ప్రకారం ఈ ప్రయోజనం ఏప్రిల్ 1, 2024 నుండి ఉద్యోగులకు అందించబడుతుంది. ఈ జీతం పెంపు, బోనస్ మార్చి 31, 2024తో ముగిసే 2023-24 ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించినది.
ఎయిర్ ఇండియాలోని ఈ ఉద్యోగులకు ప్రయోజనాలు
ఎయిర్ ఇండియా చీఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ ఆఫీసర్ (సిహెచ్ఆర్ఓ) రవీంద్ర కుమార్ జిపిని ఉటంకిస్తూ నివేదికలో ఈ సమాచారం అందించబడింది. ఎయిర్ ఇండియా, దాని ఉద్యోగులు గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఎలా పనిచేశారు అనే దాని ప్రకారం జీతాల పెంపు, బోనస్ ప్రయోజనం పొందుతారని నివేదిక పేర్కొంది. పైలట్లకు బోనస్ను ప్రకటించగా, కంపెనీలోని ఉద్యోగులందరూ జీతాల పెంపు నుండి ప్రయోజనం పొందనున్నారు.
Also Read: IMD Warns: దేశంలో వేడిగాలుల బీభత్సం.. 9 మంది మృతి..!
టాటా గ్రూప్ ఈ ప్లాన్పై కసరత్తు చేస్తోంది
ఎయిర్ ఇండియా అత్యంత ప్రముఖ దేశీయ విమానయాన కంపెనీలలో ఒకటిగా పరిగణించబడుతుంది. కొన్నేళ్ల క్రితం వరకు ప్రభుత్వ ఆధీనంలో ఉన్న ఈ ఏవియేషన్ కంపెనీ ఇప్పుడు టాటా గ్రూప్లో భాగమైంది. టాటా గ్రూప్ ఎయిర్ ఇండియా చుట్టూ తిరగడానికి 5 సంవత్సరాల పరివర్తన ప్రణాళికపై పని చేస్తోంది. కంపెనీ పనితీరును మెరుగుపరచడానికి, దాని సేవల నాణ్యతను ప్రపంచ స్థాయికి తీసుకురావాలని గ్రూప్ యోచిస్తోంది.
We’re now on WhatsApp : Click to Join
2022 సంవత్సరంలో టాటా గ్రూప్ కొనుగోలు చేసిన తర్వాత ఎయిర్ ఇండియా తన ఉద్యోగులకు జీతాల పెంపు, బోనస్ ప్రయోజనాలను మొదటిసారిగా అందిస్తోంది. నివేదిక ప్రకారం.. ఎయిర్ ఇండియా తన టర్న్అరౌండ్ ప్లాన్ను ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి పాత ఉద్యోగులను అలాగే ఉంచుకోవాలని, కొత్త ప్రతిభావంతులను ఆకర్షించాలని కోరుకుంటోంది. దీన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని జీతాల పెంపు, బోనస్లను ప్రకటించారు.
గ్రూప్లోని ఇతర విమానయాన సంస్థలు సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్న తరుణంలో ఎయిర్ ఇండియా ఈ ప్రకటన చేసింది. కొన్ని నెలల క్రితం సమూహం విమానయాన సంస్థ విస్తారా పైలట్ల కొరత సమస్యను ఎదుర్కొంటుంది. ఎయిర్ ఇండియా తన పైలట్లను పంపడం ద్వారా సహాయం చేసింది. ఇటీవల, గ్రూప్లోని మరొక విమానయాన సంస్థ ఎయిర్ ఇండియా ఎక్స్ప్రెస్, దాని సిబ్బందిలో చాలా మంది అకస్మాత్తుగా కలిసి సెలవుపై వెళ్ళినప్పుడు సమస్యలను ఎదుర్కోవలసి వచ్చింది. దీంతో కంపెనీ పలు విమానాలను రద్దు చేయాల్సి వచ్చింది.
![https://d1x8bgrwj9curj.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/09/Drreddy.jpg](https://d1x8bgrwj9curj.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/09/Drreddy.jpg)
Related News
![EPFO Changes Withdrawal Rule: పీఎఫ్ ఖాతాదారులకు బ్యాడ్ న్యూస్.. ఇకపై కోవిడ్-19 అడ్వాన్స్ నిలిపివేత..!](https://d1x8bgrwj9curj.cloudfront.net/wp-content/uploads/2022/12/epfo.jpg)
EPFO Changes Withdrawal Rule: పీఎఫ్ ఖాతాదారులకు బ్యాడ్ న్యూస్.. ఇకపై కోవిడ్-19 అడ్వాన్స్ నిలిపివేత..!
EPFO Changes Withdrawal Rule: ప్రభుత్వ, రిజిస్టర్డ్ కంపెనీల ఉద్యోగులు ఇకపై EPF నుండి కోవిడ్-19 అడ్వాన్స్ను పొందలేరు. అంటే ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి ఖాతా (EPFO Changes Withdrawal Rule) ఈ సదుపాయాన్ని నిలిపివేసింది. కరోనా మహమ్మారి సమయంలో ప్రభుత్వం ఉద్యోగులకు వారి పిఎఫ్ ఖాతా నుండి ముందస్తు ఉపసంహరణ సౌకర్యాన్ని కల్పించింది. EPFO తన సర్క్యులర్లో కోవిడ్-19 ఇకపై అంటువ్యాధి కాదు కాబట్టి అడ్వాన్స్ ఇచ్చే ఈ సదుపాయాన్ని వెంటనే �