8th Pay Commission: ఉద్యోగులకు కేంద్రం మరో భారీ శుభవార్త.. భారీగా పెరగనున్న జీతాలు!
7వ వేతన కమిషన్ జనవరి 1, 2016 నుండి అమలులోకి వచ్చింది,. సంప్రదాయం ప్రకారం ప్రతి 10 సంవత్సరాలకు వేతన కమిషన్ అమలు చేయబడుతుంది. ఈ లెక్కన జనవరి 1, 2026 నుండి 8వ వేతన కమిషన్ అమలులోకి రావచ్చు.
- Author : Gopichand
Date : 19-04-2025 - 7:05 IST
Published By : Hashtagu Telugu Desk
8th Pay Commission: కేంద్ర ప్రభుత్వం 8వ వేతన కమిషన్ (8th Pay Commission) ఏర్పాటు దిశగా కీలక అడుగులు వేస్తోంది. ఈ కమిషన్ ద్వారా దేశవ్యాప్తంగా 47.85 లక్షల కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, 68.62 లక్షల పెన్షనర్లు ప్రయోజనం పొందవచ్చు. ఈ కమిషన్కు సంబంధించిన తాజా అప్డేట్లు, జీతం పెంపు అంచనాలను ఇక్కడ వివరంగా తెలుసుకుందాం.
35 పోస్టుల నియామక ప్రక్రియ ప్రారంభం
ఏప్రిల్ 17, 2025న విత్త మంత్రిత్వ శాఖ జారీ చేసిన సర్క్యులర్ ప్రకారం 8వ వేతన కమిషన్ కోసం 35 పోస్టులను డెప్యూటేషన్ ఆధారంగా భర్తీ చేయనున్నారు. ఈ అధికారుల పదవీకాలం కమిషన్ ఏర్పాటు తేదీ నుండి దాని సమాప్తి వరకు ఉంటుంది. ఈ నియామకాలు కార్మిక, శిక్షణ శాఖ (DoPT) మార్గదర్శకాల ప్రకారం జరుగుతాయి. సంబంధిత విభాగాల నుండి అర్హులైన అధికారుల పేర్లను కోరారు.
8వ వేతన కమిషన్ ముఖ్య అంశాలు
ClearTax నివేదిక ప్రకారం.. 8వ వేతన కమిషన్లో కొన్ని ముఖ్యమైన మార్పులు ఆశించవచ్చు.
ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ పెంపు
ప్రస్తుతం 7వ వేతన కమిషన్లో ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.57గా ఉంది. ఇది 8వ వేతన కమిషన్లో 2.85 లేదా 2.86కి పెంచబడవచ్చని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి. దీనివల్ల అన్ని స్థాయిలలో ఉద్యోగుల బేసిక్ జీతం, పెన్షనర్ల పెన్షన్ గణనీయంగా పెరుగుతుంది.
డియర్నెస్ అలవెన్స్ (DA) విలీనం
ప్రస్తుత DAని కొత్త బేసిక్ జీతంలో విలీనం చేయవచ్చు. దీనివల్ల DA, ఇతర అలవెన్స్ల గణన కొత్తగా జరుగుతుంది.
Also Read: April 18: ఆర్సీబీని వెంటాడుతున్న ఏప్రిల్ 18 సెంటిమెంట్!
HRA, TA సవరణ
హౌస్ రెంట్ అలవెన్స్ (HRA), ట్రావెల్ అలవెన్స్ (TA)లను కొత్త పే స్కేల్ ఆధారంగా సవరించవచ్చు.
పెన్షన్ సంస్కరణలు
పెన్షన్ పెంపు, సకాలంలో చెల్లింపులను నిర్ధారించేందుకు కమిషన్ ప్రత్యేక సిఫార్సులు చేయవచ్చు. పెన్షనర్ల కోసం అదనపు అలవెన్స్లు, డియర్నెస్ రిలీఫ్ (DR) పెంపు కూడా సూచించబడవచ్చు.
జీతం పెంపు ఎంత ఉండవచ్చు?
ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.85గా సెట్ చేయబడితే జీతం పెంపు గణన ఈ విధంగా ఉండవచ్చు.
- ప్రస్తుత బేసిక్ జీతం: రూ. 50,000
- కొత్త బేసిక్ జీతం (50,000 × 2.85) = రూ. 1,42,500
- HRA (30% ఢిల్లీలో, అంటే రూ. 15,000) = రూ. 1,57,500 (అంచనా స్థూల జీతం)
- ఈ గణనలు కేవలం ఉదాహరణ కోసం మాత్రమే. ఎందుకంటే ప్రభుత్వం ఇంకా అధికారిక గణనలను విడుదల చేయలేదు.
సాధారణంగా నిపుణుల అంచనాల ప్రకారం బేసిక్ జీతంలో 20% నుండి 35% వరకు పెరుగుదల ఉండవచ్చు,. లెవెల్ 1 ఉద్యోగుల కనిష్ట బేసిక్ జీతం రూ. 18,000 నుండి రూ. 51,480కి పెరగవచ్చు. పెన్షనర్ల కనిష్ట పెన్షన్ రూ. 9,000 నుండి రూ. 25,740కి పెరగవచ్చు.
అమలు తేదీ
7వ వేతన కమిషన్ జనవరి 1, 2016 నుండి అమలులోకి వచ్చింది,. సంప్రదాయం ప్రకారం ప్రతి 10 సంవత్సరాలకు వేతన కమిషన్ అమలు చేయబడుతుంది. ఈ లెక్కన జనవరి 1, 2026 నుండి 8వ వేతన కమిషన్ అమలులోకి రావచ్చు. అయితే కొన్ని నివేదికలు కమిషన్ సిఫార్సులు 15-18 నెలల్లో ఖరారు కావచ్చని.. కాబట్టి జీతం, పెన్షన్ సవరణలు 2027 ప్రారంభం వరకు ఆలస్యం కావచ్చని సూచిస్తున్నాయి. అమలు ఆలస్యమైతే ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు 12 నెలల బకాయిలు చెల్లిస్తారు.
Follow us
