అమెరికాలో ఉద్యోగం చేస్తున్న భారతీయులతో సహా ఇతర విదేశీ నిపుణులకు అక్కడి ప్రభుత్వం తీపి కబురు అందించింది. హెచ్-1బీ (H-1B), ఈ-3 (E-3) వంటి వర్క్ వీసాలపై ఉన్న ఉద్యోగుల కనీస వేతనాలను (Minimum Wages) పెంచుతూ అమెరికా లేబర్ డిపార్ట్మెంట్ సరికొత్త ప్రతిపాదనలు చేసింది. ఈ నిర్ణయం అమలులోకి వస్తే, అమెరికాలోని టెక్ కంపెనీల్లో పనిచేస్తున్న విదేశీ నిపుణుల జీతాలు గణనీయంగా పెరగనున్నాయి. అంచనాల ప్రకారం, ఈ కొత్త వేతన సవరణ వల్ల ఒక్కో ఉద్యోగికి ఏడాదికి సగటున సుమారు ₹13 లక్షల ($15,000 నుండి $16,000) అదనపు లబ్ధి చేకూరనుంది. ఇది అక్కడి భారతీయ ఐటీ నిపుణుల ఆర్థిక స్థితిగతులను మరింత మెరుగుపరచనుంది.
20 ఏళ్ల పాత విధానానికి స్వస్తి.. స్వదేశీయుల ప్రయోజనాలే లక్ష్యం!
దాదాపు రెండు దశాబ్దాల క్రితం రూపొందించిన పాత వేతన విధానాన్ని మారుస్తూ బైడెన్ యంత్రాంగం ఈ సాహసోపేత నిర్ణయం తీసుకుంది. సాధారణంగా అమెరికాలోని కంపెనీలు తక్కువ జీతాలకే విదేశీ నిపుణులు దొరుకుతున్నారనే ఉద్దేశంతో, ఎక్కువ వేతనాలు డిమాండ్ చేసే స్వదేశీ (అమెరికన్) అభ్యర్థులను పక్కన పెడుతున్నాయనే ఆరోపణలు ఎప్పటి నుంచో ఉన్నాయి. ఈ ‘చౌక లేబర్’ సంస్కృతికి చెక్ పెట్టడమే ఈ కొత్త ప్రతిపాదనల ప్రధాన ఉద్దేశం. విదేశీయులకు కూడా స్థానిక మార్కెట్ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా సమానమైన లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వేతనాలు చెల్లించాల్సి రావడంతో, కంపెనీలు కేవలం ప్రతిభ ఆధారంగానే నియామకాలు చేపడతాయని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది.
అమలు ప్రక్రియ మరియు ఐటీ రంగంపై ప్రభావం
ప్రస్తుతం ఈ ప్రతిపాదనలపై వివిధ వర్గాల నుండి అభిప్రాయాలను సేకరిస్తున్నారు. ఈ ప్రక్రియ పూర్తయిన తర్వాత కొత్త వేతన పట్టికను అధికారికంగా అమలు చేస్తారు. ఇది అమలులోకి వస్తే, హెచ్-1బీ ఉద్యోగులను నియమించుకునే కంపెనీల ఖర్చు పెరిగినప్పటికీ, నైపుణ్యం కలిగిన భారతీయులకు మాత్రం ఇది పెద్ద వరంగా మారనుంది. ముఖ్యంగా సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్లు, డేటా సైంటిస్టులు మరియు హెల్త్కేర్ నిపుణులు ఈ మార్పు ద్వారా అత్యధికంగా లబ్ధి పొందే అవకాశం ఉంది. విదేశీ నిపుణులను చిన్నచూపు చూడకుండా, వారికి తగిన గౌరవ వేతనం కల్పించాలనే అమెరికా ప్రభుత్వ నిర్ణయంపై ప్రవాస భారతీయులు హర్షం వ్యక్తం చేస్తున్నారు.