ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న అనేక టెక్ కంపెనీలు ఇటీవల పెద్ద ఎత్తున ఉద్యోగులను తొలగించాయి (టెక్ కంపెనీలలో లేఆఫ్స్). ఇందులో ఐటీ సంస్థ యాక్సెంచర్ (Accenture) పేరు కూడా ఉంది. కంపెనీ ఈ ఏడాది తన 19,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది (Accenture Layoffs). ఈ రిట్రెంచ్‌మెంట్ తర్వాత ఇప్పుడు కంపెనీ తన కొత్త ఉద్యోగులను (యాక్సెంచర్ హైరింగ్) రిక్రూట్ చేసే ప్రక్రియను కూడా మందగించింది. కంపెనీ త్వరలో చాలా మంది కొత్త ఉద్యోగులను రిక్రూట్ చేయబోతోంది. కానీ ఇప్పుడు ఈ నియామక ప్రక్రియ కూడా మందగించింది.
బ్లూమ్‌బెర్గ్‌లో ప్రచురితమైన నివేదిక ప్రకారం ఈ విషయంపై సమాచారం ఇస్తూ యాక్సెంచర్ ప్రతినిధి రాచెల్ ఫ్రే మా అవసరాలకు అనుగుణంగా కొత్త వ్యక్తుల చేరిక తేదీని మారుస్తున్నట్లు తెలిపారు. దీనితో పాటు మా కస్టమర్ల అవసరాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని కొత్త ఉద్యోగులను రిక్రూట్ చేస్తున్నారు. చాలా మంది ఫ్రెషర్‌ల రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియను కూడా కంపెనీ ఆలస్యం చేయడం గమనార్హం. చాలా మంది జాయినింగ్ డేట్ 3 నుంచి 6 నెలలు, కొందరికి వచ్చే ఏడాదికి వాయిదా పడింది. ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో ఫ్రెషర్లు చాలా ఇబ్బందులు పడుతున్నారు. UK ఉద్యోగి తనకు జూన్ 2023లో కంపెనీ నుండి జాయినింగ్ ఆఫర్ వచ్చిందని, అది అక్టోబర్‌కు మార్చబడిందని చెప్పాడు. దీని తరువాత ఇది ఇప్పుడు 2024 సంవత్సరానికి వాయిదా పడింది. అటువంటి పరిస్థితిలో అతను ఈ కంపెనీలో చేరకూడదని నిర్ణయించుకున్నాడు.
Also Read: Gold Price Today: నేడు బంగారం, వెండి కొనాలనుకుంటున్నారా.. అయితే ధరలివే తెలుసుకోండి..!
బ్లూమ్‌బెర్గ్ నివేదిక ప్రకారం.. యాక్సెంచర్ అటువంటి ఆలస్యానికి క్షమాపణలు చెప్పింది. ఫ్రెషర్‌లను, మా వ్యాపారాన్ని మెరుగుపరచడానికి మేము ఈ చర్యలన్నింటినీ తీసుకుంటున్నామని తెలిపింది. దీనితో పాటు యాక్సెంచర్ ఉద్యోగులకు పరిహారం చెల్లించడానికి బోనస్‌ను కూడా అందిస్తోంది. వీటన్నింటి తర్వాత కూడా ఉద్యోగ నియామకాల్లో జాప్యం జరగడంతో నానా అవస్థలు పడుతున్న వారు ఎందరో ఉన్నారు.
మాంద్యం కారణంగా 19,000 మంది ఉద్యోగులకు యాక్సెంచర్ తొలగించింది. ఉద్యోగుల తొలగింపుల గురించి కంపెనీ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ జూలీ స్వీట్ మాట్లాడుతూ.. ఫిబ్రవరి 2023 నాటికి కంపెనీ ప్రపంచవ్యాప్తంగా మొత్తం 7,38,000 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది. మాంద్యం దృష్ట్యా కంపెనీ తన వ్యయాన్ని తగ్గించుకోవాలనుకుంటోంది. ఇందుకోసం కంపెనీ ఉద్యోగులను తొలగిస్తూ కఠిన నిర్ణయం తీసుకుందని పేర్కొన్నారు.