విద్యుత్ శాఖలో కార్మికుల వేత‌నం నెల‌కు రూ. 2 లక్షలు.. ఇంత భారీ జీతం ఎందుకు?

ఒకవైపు ఉద్యోగులు ఈ భారీ జీతాలతో సంతోషంగా ఉన్నప్పటికీ దీనివల్ల రాష్ట్ర ఖజానాపై విపరీతమైన ఒత్తిడి పెరుగుతోందని నిపుణులు భావిస్తున్నారు.

Published By: HashtagU Telugu Desk
Salary Of Workers

Salary Of Workers

Salary Of Workers: ప్రభుత్వ ఉద్యోగం అనగానే మనకు మొదటగా గుర్తొచ్చేది ఉద్యోగ భద్రత, జీతం. అయితే ఒక పారిశుధ్య కార్మికుడి నెలవారీ జీతం ఏదైనా పెద్ద కార్పొరేట్ మేనేజర్ లేదా పైలట్ కంటే ఎక్కువగా ఉంటుందని మీరు ఊహించగలరా? ఇది వినడానికి ఏదో సినిమా కథలా అనిపించవచ్చు. కానీ తెలంగాణ నుండి వచ్చిన ఒక తాజా నివేదిక అందరినీ ఆశ్చర్యానికి గురిచేస్తోంది. అవును ఇక్కడి విద్యుత్ శాఖలో పనిచేస్తున్న కొందరు పారిశుధ్య కార్మికుల జీతం నెలకు రూ. 2 లక్షలకు చేరుకుంది.

సాధారణంగా ప్రభుత్వ విభాగాల్లో అగ్రశ్రేణి బ్యూరోక్రాట్లు లేదా ఐఏఎస్ అధికారులకే అత్యధిక జీతాలు ఉంటాయని భావిస్తారు. కానీ తెలంగాణ పవర్ సెక్టార్‌లో పరిస్థితి వేరేలా ఉంది. ఇక్కడి జీతాల నిర్మాణం (Salary Structure) ఇప్పుడు చర్చనీయాంశమైంది. ఇంత భారీ జీతం వెనుక ఉన్న లెక్క‌లు ఏంటో ఇప్పుడు తెలుసుకుందాం.

Also Read: టీ- సిగరెట్ కలిపి తాగడం వల్ల ఏం జరుగుతుంది?

చీఫ్ సెక్రటరీ వెల్లడి: బడ్జెట్‌లో 300% పెరుగుదల

తెలంగాణ ఆర్థిక కార్యదర్శి కె. రామకృష్ణారావు ఇటీవల ఒక సమావేశంలో రాష్ట్ర ఆర్థిక పరిస్థితిపై గణాంకాలను పంచుకున్నారు. 2014లో తెలంగాణ ప్రత్యేక రాష్ట్రంగా ఏర్పడినప్పుడు, జీతాలు, పెన్షన్లపై నెలవారీ ఖర్చు రూ. 1,500 కోట్లుగా ఉండేదని, అది ఇప్పుడు రూ. 6,000 కోట్లకు చేరిందని ఆయన తెలిపారు. అంటే గత 10 ఏళ్లలో ఏకంగా 300% పెరుగుదల నమోదైంది!

విద్యుత్ శాఖలో జీతాల వెల్లువ

ముఖ్య కార్యదర్శి వివిధ విభాగాల అంతర్గత జీతాల నిర్మాణం గురించి ప్రస్తావించినప్పుడు విస్మయకర విషయాలు వెలుగులోకి వచ్చాయి. రాష్ట్ర విద్యుత్ సంస్థల్లోని చీఫ్ ఇంజనీర్ల జీతం నెలకు రూ. 7 లక్షల వరకు చేరుకుంది. అన్నింటికంటే ఆశ్చర్యకరమైన విషయం ఏమిటంటే పవర్ సెక్టార్‌లో పనిచేస్తున్న సీనియర్ ఫోర్త్ గ్రేడ్ ఉద్యోగులు, వీరిలో పారిశుధ్య కార్మికులు కూడా ఉన్నారు. ఇప్పుడు నెలకు సుమారు రూ. 2 లక్షల జీతం తీసుకుంటున్నారు.

ఇంత భారీ జీతం ఎందుకు?

ముఖ్య కార్యదర్శి రావు దీని వెనుక ఉన్న రెండు ప్రధాన కారణాలను వివరించారు.

వేతన సవరణ చక్రం (Salary Revision Cycle): సాధారణ ప్రభుత్వ విభాగాల్లో వేతన సవరణ ఒక నిర్ణీత వ్యవధిలో జరుగుతుంది. కానీ విద్యుత్ సంస్థల్లో ప్రతి నాలుగేళ్లకు ఒకసారి జీతాల సవరణ (PRC) చేసే నిబంధన ఉంది. ఈ తరచుగా జరిగే సవరణలే జీతాలను ఈ స్థాయికి చేర్చాయి.

ఎన్నికలు- రాజకీయాలు: నివేదికల ప్రకారం.. కాలానుగుణంగా జరిగిన ఎన్నికల సమయంలో చేసిన వేతన సవరణలు కూడా ఈ గణాంకాలను పెంచడంలో కీలక పాత్ర పోషించాయి.

మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ పరిస్థితి: పాత డ్రైవర్ల పంట

కేవలం విద్యుత్ శాఖలోనే కాకుండా ఇతర విభాగాల్లోని పాత ఉద్యోగుల పరిస్థితి కూడా ఇలాగే ఉంది. మూడు దశాబ్దాలకు (30 ఏళ్లు) పైగా సేవలు అందించిన సీనియర్ డ్రైవర్లు, పారిశుధ్య కార్మికులు కూడా రూ. 1 లక్ష కంటే ఎక్కువ జీతం పొందుతున్నారు. గ్రేటర్ హైదరాబాద్ మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ (GHMC)లో క్రమబద్ధీకరించబడిన పారిశుధ్య కార్మికులకు అలవెన్సులతో కలిపి సగటున నెలకు రూ. 70,000 వరకు అందుతోంది.

బడ్జెట్‌పై పెరుగుతున్న భారం

ఒకవైపు ఉద్యోగులు ఈ భారీ జీతాలతో సంతోషంగా ఉన్నప్పటికీ దీనివల్ల రాష్ట్ర ఖజానాపై విపరీతమైన ఒత్తిడి పెరుగుతోందని నిపుణులు భావిస్తున్నారు. పబ్లిక్ సెక్టార్ ఉద్యోగుల జీతం రాజ్యాంగబద్ధమైన పదవుల్లో ఉన్నవారు (గవర్నర్ వంటి వారు), అగ్రశ్రేణి బ్యూరోక్రాట్ల కంటే ఎక్కువగా ఉన్నప్పుడు అది పరిపాలనా, ఆర్థిక సమతుల్యతకు పెద్ద సవాలుగా మారుతుంది.

  Last Updated: 26 Feb 2026, 05:36 PM IST