8th Pay Commission: సంవత్సరం ప్రారంభంలో 8వ వేతన కమిషన్ (8th Pay Commission) గురించి కేంద్ర ప్రభుత్వం సంకేతాలు ఇచ్చినప్పటికీ ఇప్పటివరకు అధికారిక ప్రకటన రాలేదు. దీంతో దేశవ్యాప్తంగా 50 లక్షలకు పైగా కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, 65 లక్షలకు పైగా పెన్షనర్లలో అనిశ్చితి, ఆందోళన వాతావరణం నెలకొంది. నేషనల్ కౌన్సిల్-జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (NC-JCM) కార్యదర్శి శివ గోపాల్ మిశ్రా జూన్ 18న క్యాబినెట్ సెక్రటరీకి రాసిన లేఖలో ప్రభుత్వం వెంటనే కమిషన్ పని నిబంధనలు (Terms of Reference – ToR)ను ప్రజలకు వెల్లడించాలని స్పష్టంగా పేర్కొన్నారు.
ఫైనాన్షియల్ ఎక్స్‌ప్రెస్‌లో ప్రచురితమైన ఒక వార్త ప్రకారం.. శివ గోపాల్ మిశ్రా తన లేఖలో 2025 జనవరిలో కార్మిక మరియు శిక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ (DoPT) ప్రభుత్వం 8వ వేతన కమిషన్ ఏర్పాటు చేయాలని నిర్ణయించిందని, దాని నిబంధనలను ఖరారు చేస్తోందని తెలిపిందని పేర్కొన్నారు. అంతేకాకుండా ఉద్యోగుల ప్రతినిధుల నుండి సలహాలు కూడా కోరబడ్డాయి. అవి సమయానికి సమర్పించబడ్డాయి. కానీ ఇప్పటివరకు ToR జారీ కాలేదు. కమిషన్ ఏర్పాటుకు సంబంధించి ఎటువంటి అధికారిక నోటిఫికేషన్ రాలేదు. ఈ నిశ్శబ్దం ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లలో ఆందోళనను పెంచుతోంది.
Also Read: Rishabh Pant: 93 సంవ‌త్స‌రాల టెస్ట్ క్రికెట్ చరిత్రలో స‌రికొత్త రికార్డు సృష్టించిన పంత్‌!
వేతనం మాత్రమే కాదు, పెన్షన్‌పై కూడా అనిశ్చితి
పెన్షనర్లకు సంబంధించి అతిపెద్ద ఆందోళన ఉంది. లేఖలో ఇటీవలి ఫైనాన్స్ బిల్‌లో ప్రభుత్వం ఇచ్చిన వివరణ ప్రకారం.. పెన్షనర్లకు వేతన కమిషన్ ప్రయోజనాలు ఇవ్వడం లేదా ఇవ్వకపోవడం పూర్తిగా ప్రభుత్వ విచక్షణపై ఆధారపడి ఉంటుందని పేర్కొనబడింది. దీంతో 65 లక్షల పెన్షనర్లలో అసంతృప్తి, అభద్రతా భావం పెరుగుతోంది. సేవలో ఉన్న ఉద్యోగులకు వేతన సవరణ లభించినట్లే, పెన్షనర్లకు కూడా సమాన ప్రయోజనాలు లభించాలని వారు కోరుకుంటున్నారు.
ఉద్యోగ సంఘాల మూడు ప్రధాన డిమాండ్లు
- ToRను ప్రజలకు వెల్లడించాలి: పుకార్లను అరికట్టడానికి, ఉద్యోగులలో విశ్వాసం నిలిపేందుకు.
- పెన్షనర్లకు సమాన హక్కులు: వేతన సవరణ ప్రయోజనాలు ఉద్యోగులతో పాటు పెన్షనర్లకు కూడా లభించాలి.
- కమిషన్ ఏర్పాటు త్వరగా జరగాలి: నివేదిక సమయానికి రావడానికి, 2026 నాటికి అమలు చేయడానికి.
వేతన కమిషన్ అంటే ఏమిటి, ఎందుకు అవసరం?
భారత ప్రభుత్వం ప్రతి 10 సంవత్సరాలకు వేతన కమిషన్‌ను ఏర్పాటు చేస్తుంది. ఇది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల వేతనాలు, భత్యాలు, సేవా షరతులను సమీక్షిస్తుంది. ఆ తర్వాత అది ప్రభుత్వానికి సిఫార్సులు చేస్తుంది. వీటిని అమలు చేయడం ద్వారా ప్రభుత్వం వేతనాలలో మార్పులు చేస్తుంది. 7వ వేతన కమిషన్ 2016 జనవరిలో అమలులోకి వచ్చింది. ఇప్పుడు 8వ వేతన కమిషన్ 2026లో అమలులోకి వచ్చే అవకాశం ఉంది. కానీ కమిషన్ సమయానికి ఏర్పాటు కాకపోతే, ఉద్యోగులు ఎక్కువ కాలం కొత్త వేతన శ్రేణుల నుండి వంచితులవుతారు.