TCS : భారతదేశంలో అతిపెద్ద ఐటీ సేవల సంస్థగా పేరుగాంచిన టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్‌ (TCS) తన ఉద్యోగులకు సరికొత్త వేతన సవరణను ప్రకటించింది. దేశీయంగా మరియు అంతర్జాతీయంగా ఐటీ రంగం అనేక మార్పులను ఎదుర్కొంటున్న సమయంలో టీసీఎస్ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం ఉద్యోగులలో ఆశానిరాశల కలబోతకు దారితీస్తోంది. ఈ వేతన సవరణ సెప్టెంబరు 1 నుంచి అమలులోకి రానుంది. టీసీఎస్ అందించిన సమాచారం ప్రకారం, జూనియర్ మరియు మధ్యస్థాయి ఉద్యోగులలో సుమారు 80 శాతం మందికి ఈ సవరణ వర్తించనుంది. అయితే, ఈ పెంపు శాతం ఎంత వరకు ఉండబోతోందనే విషయమై కంపెనీ నుంచి ఇంకా స్పష్టత రావడం లేదు. వేతన సవరణల పట్ల ఆశావాహత వ్యక్తం చేసినా, మరోవైపు కంపెనీ తీసుకున్న ఉద్యోగుల తొలగింపు నిర్ణయం గందరగోళానికి కారణమవుతోంది.
అర్హులైన అసోసియేట్స్‌కు సవరణ – కంపెనీ సీఈచ్ఆర్‌వో స్పష్టత
సీ3ఏ మరియు సమానమైన గ్రేడ్‌లలో ఉన్న ఉద్యోగులు ఈ వేతన సవరణకు అర్హులవుతారని, టీసీఎస్ సీఈహెచ్‌ఆర్‌వో మిలింద్‌ లక్కడ్, ఆయన తరువాతి బాధ్యతలు చేపట్టబోయే కె. సుదీప్ ఉద్యోగులకు పంపిన ఇమెయిల్‌లో వెల్లడించారు. ఇది కంపెనీ తీసుకున్న ఉద్దేశపూర్వక మరియు క్రమబద్ధమైన చర్యగా వివరించారు. కంపెనీ పరంగా ప్రతిభావంతులకు పురస్కారంగా వేతన సవరణ కల్పించాలనే ఆలోచనల భాగంగా ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్టు తెలిపారు.
ఇతర వైపు షాక్‌ – ఏడాది చివరికి 12 వేల ఉద్యోగులకు గుడ్‌బై
ఈ సానుకూల నిర్ణయం వచ్చిన సమయమే, టీసీఎస్ సీఈఓ కె. కృతివాసన్ ఇటీవల చేసిన ప్రకటన ఆందోళన కలిగించే విధంగా ఉంది. ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరంలో (2025-26) మొత్తం 12,261 మంది ఉద్యోగులను అంతర్జాతీయంగా తొలగించనున్నారు. ఆయా ప్రాంతాల్లో ఉనికిలో ఉన్న ఆర్థిక అస్థిరతలు, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ఆధారిత టెక్నాలజీ పరిణామాలు, పనితీరు సమీక్షల ఆధారంగా ఈ చర్యలు తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఏర్పడిందని కృతివాసన్ స్పష్టం చేశారు. ఈ తొలగింపులు ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలను బట్టి, ప్రాజెక్టుల అవసరాలను బట్టి నిర్ణయించబడతాయని కంపెనీ వర్గాలు వెల్లడించాయి. ఐటీ రంగం ఈ మధ్యకాలంలో గణనీయంగా మారుతున్న తరుణంలో, టీసీఎస్ వంటి సంస్థలు మారుతున్న అవసరాలకు అనుగుణంగా పునర్వ్యవస్థీకరణకు మొగ్గు చూపుతున్నాయి.
రంగవ్యాప్తంగా ప్రభావం – ఇతర ఐటీ కంపెనీలపై ప్రభావం పడుతుందా?
దేశంలోనే అగ్రగామిగా ఉన్న టీసీఎస్ ఉద్యోగులను తొలగించడమే కాకుండా వేతనాల పెంపును ప్రకటించడంతో, ఇతర ఐటీ సంస్థల తీరు ఎలా ఉంటుందోనన్న ప్రశ్నలు మిగిలాయి. ఇప్పటికే పలు సంస్థలు ఖర్చులను తగ్గించుకునే దిశగా పావులు కదుపుతున్న నేపథ్యంలో, టీసీఎస్ చర్యలు ఐటీ రంగంలో బహుళ మార్పులకు నాంది కావచ్చన్న అభిప్రాయాలు వినిపిస్తున్నాయి. వేతనాల పెంపు ఉద్యోగులకు తాత్కాలిక ఉపశమనం కలిగించినా, ఉద్యోగ భద్రతపై నెలకొన్న అనిశ్చితి ఉద్యోగుల్లో ఆందోళన పెంచుతోంది. ఉద్యోగుల తలంపులు, ప్రణాళికలు, జీవనశైలి పై దీని ప్రభావం ఎంతగా ఉంటుందనేది చూడాల్సిన విషయం.