భారత ఉద్యోగ విపణిలో ఏఐ విప్లవం

. ఏఐతో పెరుగుతున్న అభ్యర్థుల ఆత్మవిశ్వాసం

. వ్యక్తిగతత కోల్పోతున్న నియామక ప్రక్రియ

. పెరుగుతున్న పోటీ, మారుతున్న ఉద్యోగావకాశాలు

Artificial Intelligence: భారతదేశంలో ఉద్యోగాల కోసం ప్రయత్నించే విధానం వేగంగా రూపాంతరం చెందుతోంది. సంప్రదాయ రిజ్యూమేలు, ఇంటర్వ్యూల పరిమితులను దాటి ఇప్పుడు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (ఏఐ) కీలక పాత్ర పోషిస్తోంది. ప్రముఖ ప్రొఫెషనల్ నెట్‌వర్క్ వేదిక లింక్డ్ఇన్ విడుదల చేసిన తాజా నివేదిక ప్రకారం, 2026 నాటికి దేశంలోని 90 శాతం కంటే ఎక్కువ మంది నిపుణులు ఉద్యోగాన్వేషణలో ఏఐ సాధనాలను వినియోగించాలని భావిస్తున్నారు. ఏఐని కేవలం పనితీరు పెంచే సాధనంగా మాత్రమే కాకుండా, తమపై తమకున్న నమ్మకాన్ని బలపరిచే శక్తిగా కూడా అభ్యర్థులు చూస్తున్నట్లు నివేదిక స్పష్టం చేస్తోంది.

లింక్డ్ఇన్ సర్వేలో పాల్గొన్న అభ్యర్థుల్లో 66 శాతం మంది ఏఐ టూల్స్ వాడకం వల్ల ఇంటర్వ్యూల్లో తమ ఆత్మవిశ్వాసం పెరిగిందని తెలిపారు. రిజ్యూమేను మెరుగుపరచడం, ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానాలను సాధన చేయడం, నైపుణ్యాలపై స్పష్టత పొందడం వంటి అంశాల్లో ఏఐ సహకారం కీలకంగా మారింది. అయితే, మరోవైపు విరుద్ధమైన వాస్తవం కూడా బయటపడింది. దేశవ్యాప్తంగా 72 శాతం మంది చురుకుగా కొత్త ఉద్యోగాల కోసం వెతుకుతున్నప్పటికీ, వారిలో 84 శాతం మంది తాము ఇంకా పూర్తిగా సిద్ధంగా లేమనే భావనలో ఉన్నారు. నియామక ప్రక్రియలో ఏఐ వినియోగం పెరగడం, నైపుణ్యాల అవసరాలు వేగంగా మారిపోవడం, తీవ్రమైన పోటీ వంటి అంశాలు ఈ అనిశ్చితికి కారణాలుగా కనిపిస్తున్నాయి.

ప్రస్తుత నియామక విధానం చాలా పొడవుగా, క్లిష్టంగా మారిందని 77 శాతం మంది అభ్యర్థులు అభిప్రాయపడ్డారు. అంతేకాదు, ఇది వ్యక్తిగత స్పర్శ కోల్పోయిందని 66 శాతం మంది భావిస్తున్నారు. ఈ పరిణామాలపై లింక్డ్ఇన్ ఇండియా న్యూస్ సీనియర్ మేనేజింగ్ ఎడిటర్ నిరజితా బెనర్జీ స్పందిస్తూ, “భారత జాబ్ మార్కెట్‌లో కెరీర్‌ల నిర్మాణంలో, ప్రతిభను అంచనా వేయడంలో ఏఐ ఒక పునాదిగా మారింది. అభ్యర్థులు తమ నైపుణ్యాలు ఎలా అవకాశాలుగా మారతాయో, నియామక నిర్ణయాలు ఎలా తీసుకుంటారో స్పష్టంగా తెలుసుకోవాలి. ఈ ఖాళీని ఏఐ సాధనాలు తగ్గించగలవు” అని వివరించారు.

లింక్డ్ఇన్ డేటా ప్రకారం, 2022 ప్రారంభంతో పోలిస్తే ప్రస్తుతం ఒక్కో ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేసే వారి సంఖ్య రెట్టింపు అయింది. దీని వల్ల పోటీ మరింత తీవ్రమైంది. మరోవైపు, అర్హులైన అభ్యర్థులను కనుగొనడం గతేడాదితో పోలిస్తే కష్టంగా మారిందని 74 శాతం మంది రిక్రూటర్లు పేర్కొన్నారు. ఈ పరిస్థితుల్లో ప్రాంప్ట్ ఇంజనీర్, ఏఐ ఇంజనీర్, సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ వంటి టెక్నాలజీ ఆధారిత ఉద్యోగాలకు ఈ ఏడాది అత్యంత వేగంగా డిమాండ్ పెరుగుతుందని నివేదిక అంచనా వేస్తోంది. మొత్తం మీద, భారత ఉద్యోగ విపణిలో ఏఐ భవిష్యత్తును నిర్ణయించే ప్రధాన శక్తిగా ఎదుగుతోంది.