EPFO తన విజన్ డాక్యుమెంట్ 2047లో పదవీ విరమణ వయస్సును పెంచడాన్ని కేంద్రం పరిగణలోకి తీసుకోవాలని పేర్కొంది. ఈ ప్రతిపాదనకు సంబంధించి ఉద్యోగులు, యాజమాన్యాలు, వాటాదారులతో త్వరలో చర్చలు ప్రారంభిస్తామని చెప్పారు. అయితే ఈ విషయంలో ప్రభుత్వమే తుది నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి ఉంది.
ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ (EPFO), దేశంలోని అధికారిక రంగ ఉద్యోగుల కోసం PF పథకాన్ని అమలు చేస్తున్న సంస్థ, దేశంలో పదవీ విరమణ వయస్సును పెంచాలని, దానిని అవసరమైన జీవన కాలపు అంచనా రేటుతో అనుసంధానించాలని పేర్కొంది.
EFPO ఈ ప్రతిపాదన ఉద్దేశ్యం దేశంలో పెన్షన్ వ్యవస్థ ఆచరణీయంగా ఉండేలా, తగిన పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను అందించడమే లక్ష్యంగా ఉంది. EPFO తన విజన్ డాక్యుమెంట్ 2047లో ఇతర దేశాల అనుభవం కూడా పదవీ విరమణ వయస్సును పెంచే అంశంపై ఆధారపడి ఉంటుందని పేర్కొంది. EPFO తన విజన్ డాక్యుమెంట్ను రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలతో పంచుకుంది. దీనికి సంబంధించి ఉద్యోగులు, యజమానులు అన్ని వాటాదారులతో త్వరలో చర్చలు ప్రారంభించనుంది.
2047 నాటికి సీనియర్ సిటిజన్ల సంఖ్య భారీగా పెరిగే చాన్స్…
ప్రస్తుతం, భారతదేశం ప్రపంచంలోనే అత్యధిక యువ జనాభా ఉన్న దేశాలలో ఒకటిగా లెక్కించబడుతుంది. కానీ పరిస్థితి భవిష్యత్తులో అలాగే ఉండదు. 2047 నాటికి భారతదేశంలో యువత కంటే వృద్ధుల సంఖ్య పెరుగుతుంది. దీనితో పాటు, ఆర్థిక వృద్ధి కారణంగా ఆయుర్దాయం (ఇది 2022లో 70.19) కూడా పెరుగుతుంది, దీని కారణంగా దేశంలోని పెన్షన్ ఫండ్పై మరింత ఒత్తిడి ఉంటుంది. నేషనల్ స్టాటిస్టికల్ ఆఫీస్ (NSO) ప్రకారం, 2021లో దేశంలో సీనియర్ సిటిజన్ల సంఖ్య 138 మిలియన్లు, ఇది 2031 నాటికి 194 మిలియన్లకు పెరుగుతుందని అంచనా వేస్తున్నారు.
పదవీ విరమణ వయస్సు పెంచే చాన్స్…
ప్రస్తుతం దేశంలో పదవీ విరమణ వయస్సు 58 ఏళ్ల నుంచి 65 ఏళ్ల మధ్య ఉంది. మీరు ప్రభుత్వ రంగంలో పనిచేస్తున్నారా లేదా కార్పొరేట్ రంగంలో పనిచేస్తున్నారా అనేది ప్రధానంగా ఉద్యోగి యజమానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. యూరోపియన్ దేశాలలో పదవీ విరమణ వయస్సు 65 సంవత్సరాలు. ఇది డెన్మార్క్, ఇటలీ మరియు గ్రీస్లో 67 సంవత్సరాలు మరియు USలో 66 సంవత్సరాలుగా ఉంది.