టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) నాసిక్ క్యాంపస్లో వెలుగుచూసిన ఈ ఘటన కార్పొరేట్ రంగంలో తీవ్ర కలకలం రేపింది. నాసిక్ టీసీఎస్ కార్యాలయంలో పని చేస్తున్న మహిళా ఉద్యోగులపై కొంతకాలంగా జరుగుతున్న అకృత్యాలు తాజాగా వెలుగులోకి వచ్చాయి. బాధితుల ఫిర్యాదుల మేరకు పోలీసులు మారువేషంలో క్యాంపస్లోకి ప్రవేశించి నిందితులను పట్టుకోవడం ఈ కేసులో అత్యంత కీలకమైన మలుపు. 2022 నుండి 2026 మధ్య కాలంలో ఎనిమిది మంది మహిళా ఉద్యోగులు తీవ్రమైన లైంగిక వేధింపులకు గురయ్యారని పోలీసులు గుర్తించారు. నిందితులు మహిళలను అసభ్యంగా తాకడం, పెళ్లి పేరుతో మోసం చేయడం మరియు వారి వ్యక్తిగత జీవితాలపై నీచమైన వ్యాఖ్యలు చేసేవారని దర్యాప్తులో తేలింది. ఈ దారుణాలపై ప్రత్యేక దర్యాప్తు బృందాన్ని (SIT) ఏర్పాటు చేయడం ఈ కేసు తీవ్రతను తెలియజేస్తోంది.
కార్పొరేట్ నీడలో అరాచకం
ఈ కేసులో మరో విస్తుపోయే అంశం ‘బలవంతపు మతమార్పిడి’ యత్నాలు. నిందితులు హిందూ మహిళా ఉద్యోగులను లక్ష్యంగా చేసుకుని, వారిని మతం మార్చుకోవాలని ఒత్తిడి చేసినట్లు సాక్ష్యాధారాలు లభిస్తున్నాయి. హిందూ మహిళలను ప్రేమలోకి దించి, పెళ్లి పేరుతో మతమార్పిడికి ప్రోత్సహించాలని ఇతర ఉద్యోగులకు కొందరు నిందితులు డబ్బులు ఆశ చూపినట్లు ఆరోపణలు వచ్చాయి. అంతటితో ఆగకుండా, ఒక హిందూ పురుష ఉద్యోగిని కూడా నమాజ్ చేయాలని బలవంతం చేయడం, మతాన్ని ఎగతాళి చేయడం వంటి చర్యలకు పాల్పడినట్లు సమాచారం. ఈ మొత్తం వ్యవహారంలో ఒక సీనియర్ హెచ్ఆర్ అధికారికి నిధులు అందినట్లు వస్తున్న ఆరోపణలు కంపెనీ అంతర్గత భద్రతా వ్యవస్థపై ప్రశ్నలు లేవనెత్తుతున్నాయి.
బాధితులు తమ గోడును హెచ్ఆర్ (HR) విభాగానికి చెప్పుకున్నా, నిందితులకు అండగా నిలిచినట్లు వచ్చిన వార్తలు అత్యంత ఆందోళనకరం. ఫిర్యాదు చేస్తే ఉద్యోగం తీసేస్తామని బాధితులను బెదిరించినట్లు పోలీసులు వెల్లడించారు. ఈ ఉదంతంపై టీసీఎస్ ఛైర్మన్ ఎన్. చంద్రశేఖరన్ స్పందిస్తూ, ఇలాంటి చర్యలను ఏమాత్రం సహించబోమని, ఇప్పటికే నిందితులపై కఠిన చర్యలు తీసుకున్నామని స్పష్టం చేశారు. సీఓఓ ఆరతి సుబ్రమణియన్ నేతృత్వంలో సమగ్ర విచారణకు ఆదేశించారు. అయితే, ఇన్ని ఏళ్లుగా వేధింపులు జరుగుతున్నా అంతర్గత ఫిర్యాదుల కమిటీ (ICC) ఎందుకు విఫలమైందనేది ఇప్పుడు చర్చనీయాంశంగా మారింది.