భారతదేశంలో స్టార్టప్ కంపెనీల్లో 60వేల మంది ఉద్యోగాలు పోతాయని ఈ ఏడాది ఆ రంగం అంచనా వేస్తోంది. ప్రపంచ వ్యాప్తంగా మాంద్యం వస్తుందన్న అనుమానం స్టార్టప్ ల్లోని ఉద్యోగులకు శాపంగా మారింది. 2022లోనే 60,000 మందికి పైగా ఉద్యోగాలు కోల్పోయే అవకాశం ఉంది, రాబోయే నాలుగేళ్లలో 200 యునికార్న్లను స్వాగతించడానికి దేశం సిద్ధమవుతోంది. ఆఫ్, edtech మరియు ఇ-కామర్స్ ప్లాట్ఫారమ్ల నేతృత్వంలో, ‘ASK ప్రైవేట్ వెల్త్ హురున్ ఇండియా ఫ్యూచర్ యునికార్న్ ఇండెక్స్ 2022’ జాబితా హైలైట్ చేస్తుంది. 25 నగరాల నుండి దాదాపు 122 స్టార్టప్లు యునికార్న్స్ ($1 బిలియన్ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ విలువతో) మారే మార్గంలో ఉన్నాయి.
భారతీయ స్టార్టప్ ఎకోసిస్టమ్లో ఇప్పటికీ నిధులు ప్రవహిస్తున్నప్పటికీ, ఉద్యోగుల తొలగింపు నిష్పత్తి విపరీతంగా పెరుగుతోంది. దాదాపు 12,000 మంది స్టార్టప్ ఉద్యోగులకు ఓలా వంటి కంపెనీలు తొలగించాయి. Blinkit, BYJU’s (White Hat Jr, Toppr), Unacademy, Vedantu, Cars24, Mobile Premier League (MPL), Lido Learning, Mfine, Trell, farEye, Furlanco తదితర కంపెనీలు ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నాయి. “పునర్నిర్మాణం, వ్యయ నియంత్రణ” పేరుతో ఈ ఏడాదిలోనే కనీసం 50,000 మంది స్టార్టప్ ఉద్యోగులను తొలగించే అవకాశం ఉందని పరిశ్రమ నిపుణులు అంటున్నారు. అయితే కొన్ని స్టార్టప్లు మిలియన్ల నిధులు అందడం గమనార్హం.
ఓలా, అనాకాడెమీ, వేదాంటు, కార్స్24 మరియు మొబైల్ ప్రీమియర్ లీగ్ (MPL) వంటి ఉద్యోగులను తొలగించాయి.
హురున్ ఇండియా MD, ప్రధాన పరిశోధకుడు అనాస్ రెహమాన్ జునైద్, “ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థలో కొన్ని ఆందోళనలు ఉన్నాయి. ఇవి భారతీయ స్టార్టప్ల మదింపులు, మూలధనాన్ని పెంచే సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేయగలవు” అని అంగీకరించారు.
ఆన్లైన్ లెర్నింగ్ దిగ్గజం BYJU 600 కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగాలను తగ్గించింది. దాని Toppr లెర్నింగ్ ప్లాట్ఫారమ్లో 300 మంది ఉద్యోగులను, కోడింగ్ ప్లాట్ఫారమ్ WhiteHat Jr వద్ద మరో 300 మంది ఉద్యోగులను కోరింది. ప్రపంచ స్థూల ఆర్థిక పరిస్థితులు, పాఠశాలలు, కళాశాలలు, ఫిజికల్ ట్యూషన్ సెంటర్లను తిరిగి తెరవడం వల్ల edtech రంగం దెబ్బతినడంతో తొలగింపులు వచ్చాయి.