ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS) దాని సభ్యులు, యజమానుల కోసం ప్రక్రియను బహిరంగపరిచింది. దీని కింద కార్మికులు అధిక పెన్షన్ పొందవచ్చు. సోమవారం జారీ చేసిన సర్క్యులర్లో ఈ మిశ్రమ ఎంపికను మూడు విధాలుగా ఉపయోగించవచ్చని EPFO తెలిపింది.
రెండవది EPS-95లో సభ్యులుగా ఉండి పాత పథకంలోని పారా 11(3) ప్రకారం ఉమ్మడి ఎంపికను ఉపయోగించని వ్యక్తులు (సవరణకు ముందు, ఇప్పుడు రద్దు చేయబడింది). మూడవది 1 సెప్టెంబర్ 2014కి ముందు పథకంలో సభ్యులుగా ఉన్న సభ్యులు, ఆ తేదీ తర్వాత కూడా సభ్యులుగా కొనసాగారు. ఉద్యోగుల పెన్షన్ (సవరణ) పథకం 2014 నవంబర్ 2022లో చెల్లుబాటవుతుందని సుప్రీంకోర్టు ప్రకటించింది. ఆగస్టు 22, 2022న ఈపీఎస్లో చేసిన సవరణలో పెన్షనబుల్ జీతం పరిమితిని నెలకు రూ.6500 నుంచి రూ.15,000కి పెంచారు. ఇందులో జీతం ఈ పరిమితిని మించి ఉంటే వారు వాస్తవ జీతంలో 8.33% ఈపీఎస్కు జమ చేయవచ్చని సడలించింది. సవరించిన స్కీమ్ను ఎంపిక చేసుకోని ఉద్యోగులకు దానిని ఎంపిక చేసుకునేందుకు సుప్రీంకోర్టు నాలుగు నెలల సమయం ఇచ్చింది.
Also Read: OLA: ఓలా తమిళనాడులో ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద ఎలక్ట్రిక్ వెహికల్ హబ్ను నిర్మించాలని యోచిస్తోంది
సుప్రీంకోర్టు తీర్పు ఆధారంగా ఉద్యోగులు, వారి యజమానులు అధిక పెన్షన్ కోసం ఉమ్మడి ఎంపికను ఎంచుకోవచ్చని EPFO తెలిపింది. దీని కోసం సెప్టెంబరు 1, 2014న లేదా అంతకు ముందు EPFOలో సభ్యులుగా ఉన్న ఉద్యోగుల కోసం త్వరలో ఆన్లైన్ సౌకర్యం ప్రారంభించబడుతుంది. ఈ సదుపాయం ప్రారంభం గురించిన సమాచారాన్ని ప్రాంతీయ పీఎఫ్ కమిషనర్లు తమ నోటీసు బోర్డులు, బ్యానర్ల ద్వారా ప్రచారం చేస్తారు.
ఉద్యోగులు ఇప్పటికే అధిక జీతం ఆధారంగా సహకరిస్తున్నప్పటికీ అధికారికంగా ఉమ్మడి ఎంపికను ఎంచుకోనివారు ఈ విషయంలో ప్రాంతీయ EPFO కార్యాలయాలకు దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. ప్రావిడెంట్ ఫండ్ నుండి పెన్షన్ ఫండ్కు డబ్బు పంపిణీ లేదా ఫండ్ను తిరిగి డిపాజిట్ చేయడానికి సంబంధించిన ఏదైనా పనిని పూర్తి చేయడానికి ఉద్యోగులు ఉమ్మడి ఎంపిక ఫారమ్లో నిర్దిష్ట సమ్మతిని ఇవ్వాలి. డిసెంబరులో 14.93 లక్షల మంది సభ్యులు ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO)లో చేరారు. ఇది ఏడాది క్రితం కంటే రెండు శాతం ఎక్కువ. ఇందులో తొలిసారిగా 8.02 లక్షల మంది సభ్యులు సామాజిక భద్రత పరిధిలోకి వచ్చారు.