31న డెలివరీ బాయ్స్ సమ్మె, న్యూ ఇయర్ వేడుకలకు ఇబ్బందేనా ?

ఆధునిక కాలంలో నిత్యావసర వస్తువుల నుండి ఆహారం వరకు అన్నింటినీ ఇంటికి చేర్చుతున్న గిగ్ వర్కర్లు (డెలివరీ బాయ్స్) తమ హక్కుల సాధన కోసం పోరాటానికి సిద్ధమయ్యారు

Published By: HashtagU Telugu Desk
Delivery Boys' Strike

Delivery Boys' Strike

  • సమ్మె సరైన మోగించిన డెలివరీ బాయ్స్
  • దేశవ్యాప్త సమ్మెకు పిలుపు
  • ’10 నిమిషాల డెలివరీ మోడల్’ రద్దు

ఆధునిక కాలంలో నిత్యావసర వస్తువుల నుండి ఆహారం వరకు అన్నింటినీ ఇంటికి చేర్చుతున్న గిగ్ వర్కర్లు (డెలివరీ బాయ్స్) తమ హక్కుల సాధన కోసం పోరాటానికి సిద్ధమయ్యారు. స్విగ్గీ, జొమాటో, జెప్టో, బ్లింకిట్, అమెజాన్ మరియు ఫ్లిప్ కార్ట్ వంటి దిగ్గజ సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న లక్షలాది మంది కార్మికులు ఈ నెల 31న దేశవ్యాప్త సమ్మెకు పిలుపునిచ్చారు. పండుగ సీజన్ మరియు కొత్త ఏడాది వేడుకల సమయంలో ఈ సమ్మె జరగనుండటంతో మెట్రో నగరాల్లో డెలివరీ సేవలకు తీవ్ర అంతరాయం కలిగే అవకాశం ఉంది. సంస్థలు ఆర్జిస్తున్న లాభాల్లో తమకు సరైన వాటా దక్కడం లేదని, కనీస గౌరవం లేని పని వాతావరణంలో మగ్గిపోతున్నామని వారు ఆవేదన వ్యక్తం చేస్తున్నారు.

 

ఈ సమ్మెలో ప్రధానంగా వినిపిస్తున్న డిమాండ్లలో ’10 నిమిషాల డెలివరీ మోడల్’ రద్దు అత్యంత కీలకమైనది. అతి తక్కువ సమయంలో డెలివరీ చేయాలనే నిబంధన వల్ల డెలివరీ బాయ్స్ ప్రాణాలకు తెగించి ట్రాఫిక్‌లో వాహనాలు నడపాల్సి వస్తోంది, ఇది అనేక ప్రమాదాలకు దారితీస్తోంది. దీనితో పాటు, ఎటువంటి ముందస్తు నోటీసు లేదా సరైన వివరణ లేకుండా కంపెనీలు కార్మికుల అకౌంట్లను బ్లాక్ చేయడంపై వారు ఆగ్రహం వ్యక్తం చేస్తున్నారు. పారదర్శకమైన వేతన చెల్లింపులు ఉండాలని, పెరిగిన పెట్రోల్ ధరలకు అనుగుణంగా ఇన్సెంటివ్‌లు పెంచాలని, మరియు ప్రమాదాలు జరిగినప్పుడు ఆదుకునేలా మెరుగైన ప్రమాద బీమా కల్పించాలని వారు డిమాండ్ చేస్తున్నారు.

గిగ్ ఎకానమీలో పనిచేసే వారిని కేవలం ‘భాగస్వాములు’ (Partners) గా పిలుస్తూ, వారికి అందాల్సిన చట్టబద్ధమైన కార్మిక ప్రయోజనాలను కంపెనీలు ఎగవేస్తున్నాయనే విమర్శలు ఎప్పటి నుండో ఉన్నాయి. హామీ ఇచ్చిన మేరకు పని గంటలు కేటాయించకపోవడం, రేటింగ్స్ పేరుతో వేధింపులకు గురిచేయడం వంటి అంశాలు కార్మికులను రోడ్డుపైకి తెచ్చాయి. ఈ సమ్మె కేవలం వేతనాల కోసమే కాకుండా, పెరుగుతున్న డిజిటల్ సేవల యుగంలో కార్మికుల భద్రత మరియు ఆత్మగౌరవం కోసం జరుగుతున్న పోరాటంగా విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు. ఈ వివాదంపై అటు కంపెనీలు, ఇటు ప్రభుత్వం ఎలా స్పందిస్తాయో వేచి చూడాలి.

  Last Updated: 28 Dec 2025, 09:33 AM IST