8th Pay Commission: 8వ వేతన సంఘం (8th Pay Commission) ఏర్పాటు చేస్తున్నట్లు ప్రభుత్వం ప్రకటించినప్పటి నుంచి కేంద్ర ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు ఎంత మేర ప్రయోజనం చేకూరుతుందనే ప్రశ్న తలెత్తుతోంది. వారి జీతం, పెన్షన్లో ఎంత పెరుగుదల సాధ్యమవుతుంది? దీనికి సంబంధించి నిపుణులంతా తమ తమ పనిలో నిమగ్నమై ఉన్నారు. అప్పటి యూపీఏ ప్రభుత్వం 2014లో 7వ వేతన సంఘాన్ని ఏర్పాటు చేయగా, ఎన్డీఏ ప్రభుత్వం 2016 నుంచి దాని సిఫార్సులను అమలు చేసింది. 7వ వేతన సంఘం ప్రకారం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు కనీస మూల వేతనం రూ.18,000 కాగా, పెన్షనర్లకు కనీస ప్రాథమిక పెన్షన్ రూ.9,000.
ఎంత వరకు పెంపుదల సాధ్యమవుతుంది?
నేషనల్ కౌన్సిల్-జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (NC-JCM) స్టాఫ్ లీడర్ M. రాఘవయ్య ఇటీవల NDTV ప్రాఫిట్తో మాట్లాడుతూ.. కొత్త పే కమీషన్ ప్రకారం కనీసం 2 ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ కోసం తాము ఒత్తిడి చేస్తున్నామని చెప్పారు. అంటే కేంద్ర ఉద్యోగుల జీతాల్లో 100% పెంపు సాధ్యమవుతుంది. అదే సమయంలో 1.92-2.08 ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను ప్రభుత్వం ఆమోదించవచ్చని భారత మాజీ ఆర్థిక కార్యదర్శి సుభాష్ చంద్ర గార్గ్ అన్నారు. NC-JCM సెక్రటరీ స్టాఫ్ సైడ్ శివ గోపాల్ మిశ్రా కొత్త ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.86 కంటే తక్కువ ఉండకూడదని చెప్పారు. ఈ ఫిట్మెంట్ కారకాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని, సంభావ్య జీతం పెంపు ఈ క్రింది విధంగా ఉండవచ్చు.
Also Read: India Squad: ఛాంపియన్స్ ట్రోఫీ.. బంగ్లాదేశ్పై ఆడే టీమ్ ఇండియా జట్టు ఇదే!
ఎప్పుడు అమలు చేస్తారు?
2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరంలో భాగంగా కొత్త పే కమిషన్ తన పనిని ఏప్రిల్ 2025లో ప్రారంభించవచ్చని వ్యయ కార్యదర్శి మనోజ్ గోవిల్ పేర్కొన్నట్లు మీడియా నివేదికలు పేర్కొన్నాయి. అదే సమయంలో 8వ పే కమిషన్ను ఫిబ్రవరి 15, 2025 నాటికి ఏర్పాటు చేయవచ్చని శివ గోపాల్ మిశ్రా గతంలో చెప్పారు. కమిషన్ నివేదిక నవంబర్ 30 నాటికి ఖరారు చేయబడుతుంది. డిసెంబర్లో తదుపరి పరిశీలన కోసం ప్రభుత్వం దానిని సమీక్షిస్తుంది. జనవరి 2026 నుండి దేశంలో కొత్త పే కమిషన్ను అమలు చేయవచ్చు. ఫిబ్రవరి 15 గడిచిపోయినా ఇప్పటి వరకు దీని ఏర్పాటుకు సంబంధించి ఎలాంటి వార్తలు రాలేదు.