IT employees : ఇటీవలి కాలంలో హైదరాబాద్‌తో సహా పలు నగరాల్లో టెక్ ఉద్యోగులు (టెకీలు) మాదకద్రవ్యాల వినియోగానికి బానిసలవుతున్న కేసులు పెరుగుతున్నాయి. ఆశ్చర్యకరంగా, వీరిలో ఎక్కువ మంది 30 ఏళ్ల లోపు వారే. ఈ ధోరణి ఆందోళన కలిగిస్తుంది. దీని వెనుక ఉన్న కారణాలను విశ్లేషించడం అత్యవసరం. కేవలం సరదాగానో లేక కేవలం ఒత్తిడి వల్లోనే ఇలా జరుగుతుందా? లేక ఇంకా లోతైన సామాజిక, మానసిక కారణాలు ఏమైనా ఉన్నాయా? అనేది ఆలోచించాల్సిన విషయం.
అధిక ఒత్తిడే కారణమా?
అయితే, టెకీల జీవితం బయటకు ఆకర్షణీయంగా కనిపించినా, లోపల తీవ్రమైన ఒత్తిడి, నిరంతర పనితీరు అంచనాలు ఉంటాయి. గంటల తరబడి కంప్యూటర్ ముందు కూర్చోవడం, ప్రాజెక్టుల గడువులు, నిరంతరం కొత్త టెక్నాలజీలను నేర్చుకోవాల్సిన అవసరం వంటివి శారీరక, మానసిక ఒత్తిడికి దారితీస్తాయి. ఈ ఒత్తిడి నుండి తాత్కాలిక ఉపశమనం పొందడానికి కొందరు డ్రగ్స్‌ను ఆశ్రయిస్తున్నారు. ప్రారంభంలో సరదాగా ప్రారంభమైన అలవాటు, కాలక్రమేణా వ్యసనంగా మారుతుంది.
పని ఒత్తిడితో పాటు, సామాజిక ఒత్తిళ్లు కూడా ఒక కారణంగా చెప్పవచ్చు. నగరాల్లోని టెక్ పరిసరాల్లో పార్టీలు, సామాజిక సమావేశాలు సర్వసాధారణం. అలాంటి చోట ‘కూల్’ గా కనిపించడానికి, స్నేహితుల ఒత్తిడికి లొంగి, డ్రగ్స్ అలవాటు చేసుకునే వారున్నారు. ఒంటరితనం, కుటుంబానికి దూరంగా ఉండటం, భావోద్వేగాలను పంచుకోవడానికి సరైన వేదిక లేకపోవడం వంటివి కూడా కొందరిని మాదకద్రవ్యాల వైపు నెట్టవచ్చు. ఈ అంతర్గత శూన్యతను పూడ్చుకోవడానికి డ్రగ్స్‌ను ఒక మార్గంగా చూస్తారు. ఫలితంగా వారు ఒక్కసారిగా డ్రగ్స్ కు అలవాటు పడితే దాని నుంచి వారు బయటకు రావడానికి చాలా సమయం పడుతుంది.
ఆర్థిక స్వాతంత్ర్యం, సులభంగా డబ్బు అందుబాటులో ఉండటం కూడా ఈ వ్యసనానికి ఒక కారణం. యువ టెకీలు మంచి జీతాలు సంపాదిస్తారు. దీనివల్ల డ్రగ్స్‌ను కొనుగోలు చేయడం వారికి పెద్ద సమస్యగా అనిపించదు. అంతేకాకుండా, టెక్ ప్రపంచంలో కనిపించే హై-ఎండ్ జీవనశైలి, నిరంతరం కొత్త అనుభవాలను కోరుకోవడం కూడా డ్రగ్స్ వినియోగానికి దారితీయవచ్చు. వినోదం, ఉత్సాహం కోరుతూ చేసే ప్రయోగాలు తరచుగా నియంత్రణ కోల్పోయి వ్యసనంగా మారుతాయి.
ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి సమగ్ర విధానం అవసరం. కంపెనీలు ఉద్యోగుల మానసిక ఆరోగ్యంపై దృష్టి సారించాలి. కౌన్సెలింగ్ సేవలను అందించాలి. తల్లిదండ్రులు, కుటుంబ సభ్యులు యువకులతో తరచు సంభాషించాలి. ఒంటరిగా ఫీల్ అవ్వడం సమస్యకు పరిష్కారం చూపదు. ప్రభుత్వం డ్రగ్స్ సరఫరాను అరికట్టడంతో పాటు, అవగాహనా కార్యక్రమాలను విస్తృతంగా నిర్వహించాలి. యువతకు ఒత్తిడిని ఎదుర్కొనే సరైన మార్గాలను, ప్రత్యామ్నాయ వినోద మార్గాలను చూపడం ద్వారా ఈ సమస్యను తగ్గించవచ్చు. ఎవరైనా డ్రగ్స్ తీసుకుంటూ దొరికితే వారిని డీ అడిక్షన్ సెంటర్లకు తరలించాలి. ఇలాంటి వారి వివరాలు బయటకు చెప్పుకుండానే ఐటీ కంపెనీల్లో మత్తుకు వ్యతిరేకంగా క్యాంపెయిన్, సైకాలజిస్టుల సలహాలు, సూచనలు తీసుకోవాలి. ఇటువంటి వాటిని ప్రభుత్వం కూడా బాధ్యతగా తీసుకుని ప్రైవేట్ భాగస్వామ్యంతో చేయగలిగినప్పుడే డ్రగ్స్ కు ఉద్యోగులు దూరంగా ఉండగలరు.