ప్రస్తుతం పైలట్ల కొరతతో (Pilot Shortage) సతమతమవుతున్న ఇండిగో ఎయిర్లైన్స్ (IndiGo) ఈ సంక్షోభం నుంచి బయటపడేందుకు భారీ స్థాయిలో నియామకాలు చేపట్టాలని నిర్ణయించింది. రాబోయే కాలంలో విమానయాన రంగంలో విస్తరణ అవసరాలు, పెరిగిన విమానాల సంఖ్య మరియు సిబ్బంది కొరత కారణంగా తలెత్తుతున్న ఒత్తిడిని తగ్గించుకోవడానికి ఇండిగో ఈ వ్యూహాత్మక అడుగు వేసింది. జాతీయ మీడియా నివేదికల ప్రకారం.. ఈ నియామక ప్రణాళికలను ఇండిగో సంస్థ ప్రభుత్వానికి సమర్పించింది. ఇందులో భాగంగా ఫిబ్రవరి 10వ తేదీ నాటికి 158 మందిని నియమించుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
Telangana Future City : ఫ్యూచర్ సిటీ రోడ్డుకు ‘రతన్ టాటా’ పేరు
ఇండిగో యొక్క దీర్ఘకాలిక నియామక లక్ష్యాలు మరింత ఆశాజనకంగా ఉన్నాయి. డిసెంబర్ 2026 నాటికి మొత్తం 742 మంది కొత్త పైలట్లను నియమించుకోవాలని లేదా ఉన్న వారిని అప్గ్రేడ్ చేయాలని సంస్థ ప్రభుత్వానికి తెలియజేసింది. పైలట్ల కొరతను అధిగమించేందుకు ప్రస్తుతం 250 మంది జూనియర్ ఫస్ట్ ఆఫీసర్లకు (Junior First Officers) శిక్షణ ఇస్తున్నట్లు ఇండిగో వెల్లడించింది. ఇది కాకుండా, మరింత అనుభవం ఉన్న 300 మంది కెప్టెన్లను నియమించుకోవడం లేదా అర్హత ఉన్న ఫస్ట్ ఆఫీసర్లను కెప్టెన్లుగా అప్గ్రేడ్ చేయడంపై దృష్టి సారించింది. అలాగే, 600 మంది కొత్త ఫస్ట్ ఆఫీసర్లను నియమించుకోవాలని లేదా అప్గ్రేడ్ చేయాలని సంస్థ ప్రణాళిక వేసింది.
Telangana Rising Global Summit 2025 : గ్లోబల్ సమ్మిట్ కు మద్దతు ప్రకటించిన బీజేపీ
ప్రస్తుతానికి ఇండిగో సంస్థలో మొత్తం 5,456 మంది పైలట్లు విధులు నిర్వహిస్తున్నారు. అయినప్పటికీ, విమానాల సంఖ్య పెరుగుతున్నందున మరియు నూతన విమానాలు డెలివరీ అవుతున్నందున, ఈ సంఖ్య సరిపోవడం లేదు. భారీ సంఖ్యలో పైలట్లను శిక్షణ ఇవ్వడం మరియు నియామకాలు చేపట్టడం ద్వారా ఇండిగో రాబోయే సంవత్సరాల్లో కార్యకలాపాలలో ఎలాంటి అంతరాయం కలగకుండా చూసుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ భారీ నియామక ప్రణాళిక ఇండియన్ విమానయాన రంగంలో యువ పైలట్లకు, మరియు అనుభవం ఉన్న వారికి ఉపాధి అవకాశాలను మెరుగుపరుస్తుంది, అదే సమయంలో ఇండిగో యొక్క కార్యకలాపాలు మరింత సమర్థవంతంగా మరియు విస్తృతంగా కొనసాగడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.