CTC And Inhand Salary: ప్రతి ఒక్క‌రి క‌ల ఉద్యోగం చేయ‌డం. ఉద్యోగం చేసి లైఫ్‌ని మంచిగా లీడ్ చేయ‌ట‌మే ప్రతి ఒక్క‌రి జీవిత ఆశ‌య క‌ల. అయితే ఉద్యోగంలో జాయిన్ అయిన‌ప్పుడు ఆయా సంస్థ‌ల హెచ్ఆర్ విభాగం మ‌న‌కు ఎంత జీతం ఇస్తామో చెప్తారు. దీంతో మ‌నం కూడా హ్యాపీగా ఫీలైపోతాం. మొద‌టి నెల జీతం ప‌డ‌గానే హెచ్ఆర్ డిపార్ట్‌మెంట్ చెప్పిన జీతం ఇది కాదు క‌దా అనే డౌట్ రానే వ‌స్తుంది. అయితే మ‌న జీతంలో సీటీసీ, ఇన్ హ్యాండ్ జీతం (CTC And Inhand Salary) అనే రెండు పదాలు ఉంటాయి. అవి తెలుసుకోవ‌డం చాలా ముఖ్యం.
మీరు కొత్త ఉద్యోగంలో చేరినప్పుడల్లా HR విభాగం మీకు జీతం గురించి చెబుతుంది. CTC (కంపెనీకి ఖర్చు), ఇన్-హ్యాండ్ జీతం అనే రెండు పదాలు చాలా ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తాయి. చాలా మంది వ్యక్తులు అసలు సీటీసీ అంటే ఏమిటి..? ఇన్ హ్యాండ్ జీతం ఏమిట‌ని గందరగోళంగా ఉన్నారు. ఈ రెండింటి మధ్య తేడా ఈరోజు తెలుసుకుందాం.
Also Read: PM Modis Family : దీప్ జ్యోతిని ముద్దాడిన ప్రధాని మోడీ.. వీడియో వైరల్
CTC అంటే ఏమిటి?
CTC అంటే కంపెనీ తన ఉద్యోగులపై చేసే మొత్తం వ్యయం అంచనా. మీ ప్రాథమిక జీతం కాకుండా ఇది వివిధ అలవెన్సులు, PF (ప్రావిడెంట్ ఫండ్), గ్రాట్యుటీ, ఇతర సౌకర్యాలను కలిగి ఉంటుంది. ఇది మీ మొత్తం వార్షిక ఆదాయాల అంచనా. దీనిని తరచుగా “వార్షిక ప్యాకేజీ” అని పిలుస్తారు. CTC మొత్తం మీ మొత్తం జీతం కంటే ఎక్కువగా కనిపిస్తుంది. ఎందుకంటే ఇందులో కంపెనీ మీ కోసం చేసే అన్ని రకాల ఖర్చులు ఉంటాయి.
ఇన్ హ్యాండ్ జీతం అంటే ఏమిటి?
ఇన్-హ్యాండ్ జీతం అనేది పన్ను, పిఎఫ్, ఇతర తగ్గింపుల తర్వాత ప్రతి నెలా మీ ఖాతాలో జమ అయ్యే మొత్తం. కంపెనీలు దీనిని నికర జీతం అని కూడా పిలుస్తాయి. ఇది మీ నిజమైన నెలవారీ ఆదాయం. దీనిని మీరు ఉపయోగించుకోవచ్చు. CTC, ఇన్-హ్యాండ్ జీతం మధ్య వ్యత్యాసం ప్రధానంగా ఈ తగ్గింపుల కారణంగా ఉంది.
జీతం గురించి సరైన అవగాహన ఎందుకు ముఖ్యం?
చాలా సార్లు ప్రజలు CTCని చూసిన తర్వాత మరింత ఆసక్తిగా ఉంటారు. కానీ వారి చేతిలో జీతం గురించి సరైన సమాచారం ఉండ‌దు. అందువల్ల కొత్తగా ఉద్యోగంలో చేరే ముందు మీరు మీ జీతంలోని అన్ని భాగాలను సరిగ్గా అర్థం చేసుకోవాలి. మీ ఆర్థిక ప్రణాళిక కోసం ప్రాథమిక జీతం, నెలవారీ CTC, ఇన్-హ్యాండ్ జీతం గురించి సరైన సమాచారం ముఖ్యం.