8th Pay Commission: కోటి మందికి పైగా కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు 8వ కేంద్ర వేతన సంఘం (8th Pay Commission)కు సంబంధించిన పరిణామాలపై దృష్టి సారించారు. జనవరి 2025లో ప్రభుత్వం ఈ ప్రతిపాదనను ఆమోదించినప్పటికీ దీనికి సంబంధించిన అధికారిక నోటిఫికేషన్ ఇంకా విడుదల కాలేదు. కమిషన్ ఛైర్మన్, సభ్యుల నియామకం కూడా పెండింగ్లో ఉంది. దీపావళికి ముందు ఈ నోటిఫికేషన్ విడుదల కావచ్చని ఆశించారు. కానీ అలా జరగలేదు.
ఇప్పుడు కేంద్ర ప్రభుత్వం 8వ వేతన సంఘంపై రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలతో చర్చలు జరుగుతున్నాయని ధృవీకరించింది. ఆర్థిక శాఖ సహాయ మంత్రి పంకజ్ చౌదరి ఇటీవల రాజ్యసభకు తెలియజేస్తూ నోటిఫికేషన్ సరైన సమయంలో విడుదల అవుతుందని తెలిపారు. దీనిని బట్టి ప్రక్రియ ముందుకు సాగుతున్నప్పటికీ ఇంకా తుది రూపం ఇవ్వలేదని తెలుస్తోంది. నోటిఫికేషన్ విడుదలైన తర్వాత కమిషన్ ఛైర్మన్, సభ్యుల అధికారిక నియామకం జరుగుతుంది.
జనవరి 16, 2025న ప్రకటించిన 8వ వేతన సంఘం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల వేతన నిర్మాణం, భత్యాలు, పెన్షన్లను అంచనా వేయనుంది. అయితే అంతకుముందు కమిషన్ల మాదిరిగా కాకుండా ప్రస్తుత ప్రక్రియకు ఎక్కువ సమయం పడుతోంది. దీనితో ఇది 2026 వరకు అమలు అయ్యే అవకాశం లేదని ఊహాగానాలు వినిపిస్తున్నాయి.
Also Read: YS Jagan: బాలకృష్ణపై జగన్ సంచలన వ్యాఖ్యలు.. వీడియో ఇదే!
ఉద్యోగులకు ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ అంటే ఏమిటి?
కొత్త వేతన నిర్మాణాన్ని నిర్ణయించడంలో ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. ఇది మూల వేతనం, పెన్షన్ లెక్కింపును నేరుగా ప్రభావితం చేస్తుంది. 7వ వేతన సంఘం కింద ఉద్యోగులకు కనిష్ట మూల వేతనం రూ. 18,000, పెన్షనర్లకు రూ. 9,000 తో పాటు 58 శాతం కరువు భత్యం (DA) లేదా కరువు ఉపశమనం (DR) లభించేది. 7వ వేతన సంఘం కింద ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ప్రస్తుతం 2.57గా ఉంది.
8వ వేతన సంఘం కోసం ప్రభుత్వం 1.92 ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను ఎంచుకుంటే, కొత్త కనిష్ట మూల వేతనం రూ. 34,560 కి పెరగవచ్చు. అయితే కనిష్ట పెన్షన్ రూ. 17,280 కావచ్చు. ఈ ఫ్యాక్టర్ను 2.08కి సవరించినట్లయితే కనిష్ట మూల వేతనం రూ. 37,440కి చేరుకోవచ్చు. పెన్షన్ రూ. 18,720 కావచ్చు. కొత్త కమిషన్ అమలులోకి వచ్చిన తర్వాత DA, DR సున్నా అవుతాయి.
8వ వేతన సంఘం ఎప్పుడు అమలులోకి రావచ్చు?
సాధారణంగా కొత్త వేతన సంఘం మే నెలలో అమలు చేయబడుతుంది. అయితే గత కొన్ని సంవత్సరాల చరిత్రను పరిశీలిస్తే ఇది వచ్చే ఏడాది 2026లో విడుదల కావచ్చు అని చెప్పవచ్చు.